Organisation

Philippe BOURLITIO. Édition du 01 octobre 2005.

Au delà du Bureau et du Conseil d'Administration, qui constituent légalement les structures dirigeantes de l'association, celle-ci entend s'appuyer sur un certain nombre de compétences pour la bonne marche du projet. On distinguera la conduite des tâches quotidiennes, pour lesquelles la création d'un poste salarié sera nécessaire, de leur encadrement qui s'appuiera sur des comités compétents.

Conduite des tâches quotidiennes

Les tâches quotidiennes de l'association peuvent être catégorisées comme suit :

l'animation du site (rédaction d'articles, de synthèses, animation et modération des ateliers...) ;
le développement informatique du site (amélioration de l'interface de débat, de l'ergonomie générale du site, référencement par les moteurs de recherche, parade aux systèmes automatiques de spam...) ;
la gestion de l'association (recherche de partenaires projets, de fonds...).

La création d'un poste salarié pour ces différentes tâches est à double tranchant. Elle assujettit la réalisation des projets à une disponibilité financière suffisante de la part de l'association mais en retour elle en garantit l'exécution.

Contrôle qualité

La qualité des travaux de l'association sera assurée grâce à un ensemble de comités :

le choix des sujets à développer pourra être mené par un comité éditorial ;
pour assurer une information de qualité, les contenus des dossiers seront validés par les experts appropriés ;
le développement de l'interface Web devrait quant à elle disposer d'un comité de pilotage.

Soutien à l'association

Des personnalités, sensibles aux questions « Science Société » et/ou à la démocratie participative, convaincues de l'intérêt du projet de l'association, pourront exprimer leur soutien à l'association et au projet dont elle est porteuse au travers d'un Comité de soutien.

Page créée le 01 octobre 2005. Dernière édition le 01 octobre 2005.
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